翻山越岭送温暖  走村入户保康健

——记留凤关镇中心卫生院健康扶贫工作团队

在陕西秦岭腹地的凤县，活跃着一支由18名包括医生、护士、公卫等业务精干组成，平均年龄不到30岁的团队——留凤关镇中心卫生院健康扶贫工作团队。他们以促进贫困地区人口健康为目标，以防止因病致贫、因病返贫为重点，以提升贫困地区人口素质为抓手，携带检查仪器及药品，披星戴月，负重前行，穿梭于山峁沟壑中的乡村田野之间，用青春激情与心血汗水谱写着事业的华丽乐章，并被团县委评为2016年度青年突击队。

一、挂图作战，针对薄弱环节，加强重点部署

留凤关辖区共15个村，建档立卡贫困户498户1388人，因病致贫35户108 人，贫困户发生率 8.8%。在全县9个乡镇中，贫困户和贫困人口最多。加上地域广、居住分散，健康扶贫工作难度最大。为了打赢打好健康扶贫攻坚战，该院特实行“挂图作战”，将偏远空白村薄弱环节重点标注，重点管理，进行一周一推进、一周一总结、把脱贫攻坚的责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，坚持走“一人一村、协同共进”的健康扶贫道路，使贫困人口最大限度的惠及国家各项扶贫政策。

该院将健康扶贫作为“天字号”民生工程推进，层层传递压力，将责任落实到每一名职工干部身上。院长作为第一责任人和健康扶贫攻坚指挥办公室总指挥，带领院务会成员分工协作、带头包村，形成镇村层层有人抓层层有人管的工作格局。健全完善奖惩激励机制，充分调动职工干部工作积极性，特派东片和西片两名副指挥，分别带领4支健康扶贫工作团队，组织全科医生服务团队与建档立卡贫困户结成对子、精准识病、因病施策，充分激发贫困群众主体能动性，形成脱贫攻坚的最大合力。

聚焦薄弱环节，持续精准发力，补齐短板兜牢底线，决不让一个贫困村、一户贫困人口在脱贫攻坚中掉队。考虑到温江寺片区人多地广，群众居住分散，加上没有村医，该院特将温江寺作为重点薄弱片区进行性重点管理，安排副院长张博为西片总指挥，8名精干医护人员组成健康扶贫团队；该院还多方协调，为费家庄村、麻浴河村聘任了两名乡村医生，办理了卫生许可证，添置了诊疗设备和基础药品，重点加强对该片区的服务力度。

二、多措并举，想方设法，一心为群众谋健康

该院健康扶贫工作坚持精准识病、因病施策基本方略，全面贯彻落实“六个精准”要求，积极开展“三个一批”工作，切实减轻贫困患者大病救治经济负担，积极防止因病致贫因病返贫问题。该院创新性的提出健康扶贫便民服务事项代办制度，为辖区老弱病残、行动不便的贫困户提供证件办理、住院结算、门诊报销等代办服务。对辖区未及时缴纳农合的群众进行及时督促，让每个贫困户家庭动能享受农合，最大限度地发挥农合资金的助推作用。

该院还强化保障，用严的管理、优的服务全力保障健康扶贫。将全科医生服务团队作为健康扶贫的重要力量，严格执行全科医生服务团队管理办法，抓细落实各项管理制度和措施，实行下乡一日一签到、一户一留底、院办一月一通报的管理机制，督促各村健康扶贫团队充分发挥作用，将健康扶贫各项工作做实、做细，做到群众明白政策，对服务满意，成为脱贫攻坚的生力军。

三、不畏艰辛，跋山涉水，视亲人健康为己任

长坪村位于凤县南部，与甘肃省两当县，陕西汉中留坝县、勉县接壤，陈仓古栈道穿村而过，距县城70多公里，昔日的繁华之地由于历史变迁，高山阻隔，交通不便，经济发展滞后，为全县最偏远的贫困村。该村群众居住分散，出行困难，村上仅有的一所卫生室，不能完全满足当地群众的就医需求，医疗条件差，医药资源缺乏。针对这一村情，该院于8月1日早6点，组织8人组成专业健康扶贫工作团队，出动2台救护车，驱车60余公里，携带仪器设备，不畏山高路险，奔赴长坪村开展健康扶贫工作。

由于这里正在修路，车辆无法到达村委会，大家只能扛着或抬着很重的仪器设备及爱心药箱边绕道而行。虽然路途比较辛苦，但大家心理都是美的。一到了村上，看着已经等在那里的群众，大家积极性一下就高涨起来，立马将检查仪器搬下车，有的忙着填体检表，有的为贫困户量血压、测血糖，有的忙着抽血化验，还有的忙着给做心电图、B超。在驻村工作队和村干部的协助下，健康体检现场秩序井然。

体检工作一直持续了两天。第二天，县委书记郑维国到长坪村检查指导脱贫攻坚工作，并与医务人员亲切交谈，询问体检情况，临走前书记郑说道：2017年是脱贫攻坚迎来全面突破的关键之年。我们各行各业都行动起来，如火如荼地开展着扶贫开发各自承担的工作任务。你们卫生院承担着留凤关镇1500余人的健康扶贫任务，要因地制宜、分类施策，狠下功夫打硬仗，争取到2020年实现全县整体脱贫的目标。

据初步统计，自健康扶贫工作开展以来，该院已出入长坪村开展各项活动6次，共发放爱心药箱130余个，政策宣传单200余张，建立健康档案172份，建档率100%，政策到位率宣传率100%，健康体检88人次，发放药品1300多元。群众自我保健意识不断增强，群众满意度进一步提高。

四、团结一致，协作共进，出色完成各项任务

在抓健康扶贫的工作中，该院首先注重强化职工的服务意识，深入地开展健康扶贫宣传、义诊、体检活动，全院职工干部在市级专项检查、全省交叉检查中，主动担当工作任务，充分发扬了特别能吃苦，能战斗的精神，自我加压、拼搏进取，不断提高工作效率和完成质量，在每次检查中均能出色完成，受到了上级领导的一致赞扬和群众的一致好评。

该院职工本着艰苦奋斗，奋勇拼搏的精神战斗在扶贫第一线，广大职工识大体，顾大局，密切配合上级部门，精诚团结，圆满完成了县卫计局下达的各项任务，为该镇健康扶贫工作做出了突出的贡献！

五、敬业兢业，加强培训，提高团队服务能力。

健康扶贫是脱贫攻坚的保底工作，对于贫困群众脱贫致富至关重要。为了在脱贫攻坚全过程、各环节坚持实事求是，更好地推进健康扶贫工作，让人民群众有更多获得感，激发职工干部社会责任感，该院大力倡导“敬业、博爱、兢业、进取”的职业精神，鼓励敢为人先，力创佳绩。结合上门健康指导服务，开展政策宣传、免费检查活动，增强爱心奉献意识。强化制度引领，进一步完善了《健康扶贫工作奖惩办法》，制定了《健康扶贫奖励制度》，从优化服务细节入手，促进职工职业精神的养成。

业务水平和质量是提高团队服务能力，群众诊疗率和满意度的重要保证。该院通过集中培训，个人自学，不断提升诊疗、随访工作的能力。一方面，主动派出医师外出进修。通过参加上级医院组织的慢性病、重病等专业培训，不断提升业务水平。另一方面，注重强化卫生院内部培训。坚持每周五下午集中开展的业务学习制度，做到定培训时间、定地点、定专人负责、定培训主题、定学习要求，确保培训活动正常化、形式多样化、主题系列化，突出适时需要这一重点，强化实践意义。通过不断学习，团队服务能力不断提高。

据统计，自健康扶贫工作开展以来，留凤关镇中心卫生院健康扶贫工作团队在该院院长的带领下，动员组织辖区贫困户开展集中政策宣讲10余次，进村入户政策宣讲4000余人次，发放爱心药箱1400余个，帮助行动不便、体弱年高贫困户代办证件、报销手续20余次，出动救护车接送贫困户转诊、检查、治疗、住院30余次，门诊减免费用3953.5元，住院免门槛费人23850元，使贫困户患者经济负担不断减轻，群众满意度进一步提高。